Complexité du recrutement des jeunes
Association Nationale des DRH
24 Octobre 2015
Evénement dans le cadre de la Quinzaine de la Diversité :
Jeudi 19 novembre 2015
"Complexité du recrutement des jeunes : état des lieux et échange de bons procédés"
Attention, nombre de places limité (confirmez rapidement votre participation)
Plus de précisions sur la Quinzaine de la Diversité en cliquant ICI. |
Chers lecteurs et adhérents,
Comme chaque année, l’ANDRH Côte d’Or prend part à la Quinzaine de la Diversité pilotée par l’association Solid’Ere.
Cette année, nous vous proposons un événement sur le thème :
« Complexité du recrutement des jeunes : état des lieux et échanges de bons procédés »
Rendez-vous le jeudi 19 novembre dès 18h15 chez :
Crit Job
8 rond-point de la Nation
21000 Dijon
« Juniors », « jeunes actifs », « Génération Y », les professionnels nés après 1985 ne manquent pas de qualificatifs et constituent un véritable levier de la diversité pour l’entreprise.
Pourtant, de nombreux recruteurs soulignent leurs difficultés à recruter et fidéliser ces publics.
Face à ce constat, des questions émergent :
- Quels outils utiliser pour cibler les jeunes dans le cadre d’un recrutement ?
- Quelles disparités constate-t-on entre les méthodes de recherche d’emploi déployées par les jeunes et les méthodes de sourcing des recruteurs ?
- Quels sont les attentes des jeunes vis-à-vis de l’entreprise ? Comment faciliter leur intégration et renforcer leur sentiment d’appartenance à l’entreprise ?
L’ANDRH Côte d’Or organise actuellement sa propre enquête à travers la diffusion d’un questionnaire en version papier et numérique.
Nous vous proposons une soirée organisée en trois temps :
- État des lieux sur les outils utilisés par les jeunes dans leur recherche d’emploi et conseils pratiques pour un meilleur usage de ces derniers côté recruteurs
Séquence animée par Geoffrey MATHES (formateur/consultant en transition professionnelle pour l’organisme Poinfore), Chloé ROBINET (étudiante en Master 1 GRH à l’IAE Dijon) et Aline CLEMENCET (Responsable de l'agence CRIT Dijon).
- Attentes des jeunes vis-à-vis de l’entreprise et représentations différenciées : mieux comprendre les aspirations pour mieux fidéliser
Séquence animée par Aurore MALLOL-SANCHEZ et Jennifer GUILLIN (consultantes mobilité pour l’APEC).
- Tour de table et regards croisés
Prise de parole des participants afin d’apporter un avis ou exposer son vécu sur la question. Conformément au principe de diversité, les participants seront composés de : DRH/RRH, acteurs intermédiaires du recrutement, acteurs de l’insertion professionnelle et de l’emploi.
L’ensemble des données exposées lors de cette soirée seront tirées de témoignages et d’études, dont celle menée par notre groupe Côte d’Or.
Comme d’ordinaire, les échanges se poursuivront autour d’un cocktail convivial.
Merci de confirmer votre participation à geoffrey.mathes@andrh21.com (attention, le nombre de places est limité).
Bien cordialement,
--
Geoffrey MATHES
Secrétaire
Correspondant Communication,
Juniors & Relations Écoles
Mobile : 06 12 60 36 25
geoffrey.mathes@andrh21.com
Retrouvez nos actualités Côte d'Or sur
https://andrh21.blog4ever.com/
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